Размер шрифта: A A A
Цветовая схема: # # #
Показать все

Структура и органы управления образовательной организации

Структура образовательной организации

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Структура и органы управления образовательной организации

Единоличным исполнительным органом Учреждения является Заведующий, к компетенции которого относится осуществление текущего руководства деятельностью Учреждения, в том числе:

  • организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Учреждения;
  • организация обеспечения прав участников образовательного процесса в Учреждении;
  • организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;
  • организация и контроль работы административно-управленческого аппарата Учреждения;
  • прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация повышения квалификации работников;
  • установление штатного расписания;
  • решение вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Учреждения, определенную настоящим Уставом, администрации Белгородского района и Учредителя.
  • осуществляет иные полномочия, предусмотренные законами, нормативно-правовыми актами Российской Федерации, законодательными и иными нормативно-правовыми актами Белгородской области, органов местного самоуправления, локальными актами Учреждения.
Наименование структурных подразделений (с указанием руководителя структурного подразделения, места нахождения структурного подразделения, адреса официального сайта, адреса электронной почты)

В МДОУ  структурные подразделения отсутствуют.

Наименование органов управления (с приложением копий положений (при наличии))

Органы коллегиального управления Учреждением:

  • Общее собрание работников Учреждения;
  • Управляющий совет Учреждения;
  • Педагогический совет Учреждения.

Общее собрание работников

Высшим органом коллегиального управления Учреждением является Общее собрание работников, которое включает в себя работников Учреждения на дату проведения собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в Учреждении. Срок полномочий Общего собрания работников составляет 1 год.
Компетенция Общего собрания работников:

  • определение приоритетных направлений деятельности Учреждения;
  • внесение предложений Учредителю о внесении изменений (дополнений) в Устав Учреждения;
  • разработка и принятие локальных актов Учреждения регламентирующих правовое положение работников Учреждения и воспитанников;
  • избрание членов Управляющего совета из числа работников Учреждения;
  • рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения Учреждения.

Положение об Общем собрании работников

Протоколы заседаний Общих собраний работников:

 

Управляющий совет 

Управляющий совет является коллегиальным органом управления и строит свою деятельность на принципах демократического, государственно-общественного характера управления Учреждением.
Компетенция Управляющего совета:

  • утверждение программы развития Учреждения;
  • содействие привлечению внебюджетных средств;
  • согласование правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
  • контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания и труда в Учреждении;
  • рассмотрение отчета о результатах самообследования Учреждения;
  • распределение стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения;
  • определение критериев и показателей эффективности деятельности работников Учреждения;
  • заслушивание отчета Заведующего Учреждения по итогам учебного и финансового года;
  • рассмотрение вопросов об исполнении муниципального задания;
  • обсуждение и принятие локальных нормативных актов, затрагивающие вопросы, относящиеся к компетенции Управляющего совета;
  • рассмотрение жалоб участников образовательного процесса на нарушение Заведующим и работниками Учреждения прав, закрепленных настоящим Уставом.

Положение об Управляющем совете

Протоколы заседаний Управляющего совета:

 

Педагогический совет

Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом, созданным в целях организации и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов Учреждения.
Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом, созданным в целях организации и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов Учреждения.
Педагогический совет состоит из педагогических работников Учреждения, включая совместителей. В работе Педагогического совета могут участвовать представители Учредителя, медицинские работники, заместитель Заведующего по хозяйственной работе.
Компетенция  Педагогического совета:

  • определение направлений образовательной деятельности Учреждения;
  • принятие образовательных программ;
  • принятие плана деятельности на учебный год Учреждения;
  • решение вопросов о повышении квалификации и переподготовке кадров;
  • выявление актуального педагогического опыта и его внедрение в образовательный процесс;
  • рассмотрение вопроса о возможности и порядке предоставления дополнительных платных образовательных услуг;
  • заслушивание информации, отчетов Заведующего, педагогических работников Учреждения о создании условий для реализации образовательных программ.

Положение о Педагогическом совете

Протоколы заседаний Педагогического совета: